Se acercan las vacaciones de invierno y las empresas organizan jornadas diseñadas especialmente para facilitar la integración y la participación familiar en actividades recreativas en los ámbitos laborales. Las mismas tiene por objetivo motivar a los padres, y para ello se pone el foco en generar una actividad en la que los niños pasen un día en la empresa con propuestas donde se diviertan, conozcan el lugar donde trabajan sus padres, y sepan lo que hace.
En muchas compañías, esta propuesta para esta época del año se incorporó a la agenda anual como parte de un programa de motivación, donde se prioriza el tiempo de calidad. Dicha jornada consiste en un plan muy atractivo para los chicos, quienes reciben con mucho entusiasmo la noticia de la visita a la empresa donde trabajan sus padres.
Generalmente, durante la visita los niños son agasajados con un desayuno o merienda, además del almuerzo. La visita puede incluir transporte, foto, video, golosinas y obsequio de recuerdo. En el recorrido por la empresa se tiene en cuenta la seguridad de los niños, enfocándose en propiciar el juego y las actividades recreativas de los niños con sus padres en todo momento, con el fin de presentarles ambiente de trabajo y a sus compañeros de tareas, en un entorno divertido.
Las propuestas son flexibles y se adaptan a las diferentes edades de los niños, y en concordancia con la disposición de los espacios de trabajo. La tendencia en las actividades que buscan las empresas es muy variada y se organizan de acuerdo a las franjas de edades.
Fuente: carlosdanieltomeo.com
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