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Mandos Medios: Programa de formación en competencias claves

Está dirigido a titulares de PYMES con responsabilidad de conducción, gerentes medios, jefes y supervisores tanto de la industria como de los servicios y a aquellas personas que aspiren a ocupar posiciones intermedias en el futuro

Se encuentra abierta la inscripción al XV edición del Programa de Mandos Medios de Fundación Libertad que inicia en marzo de 2016. El mismo está dirigido a titulares de PYMES con responsabilidad de conducción, gerentes medios, jefes y supervisores tanto de la industria como de los servicios y a aquellas personas que aspiren a ocupar posiciones intermedias en el futuro.

Los objetivos del programa son:

  •  Potenciar el perfil del liderazgo que se espera de los Mandos Medios, a través del inter relacionamiento con otros pares.
  • Identificar su rol como verdaderos responsables de los recursos humanos de su equipo.
  • Desarrollar su rol de «entrenador» de sus colaboradores y del equipo de trabajo.
  • Incorporar herramientas que permitan optimizar el uso de competencias generando mayor eficiencia en la administración de los recursos y la gestión del sector.
  • Transmitir los conceptos claves para la Delegación sustentada especialmente dirigida a enseñar a trabajar y desarrollar a sus colaboradores mediante el uso de herramientas de gestión y Feedback permanentes.
  • Promover mejoras en la comunicación entre el mando medio y su equipo, a partir de la generación de un estilo empático, confiable y de respeto que favorezca la «credibilidad» en la relación vertical.
  • Sensibilizar sobre los beneficios del trabajo en equipo y el estilo de toma de decisiones participativas, las bondades de compartir la información.
  • Adquirir un enfoque estratégico y amplio de su propia tarea, comprendiéndola como parte del negocio inmerso en un mercado competitivo y de alta exigencia.

Los contenidos que se abordarán son: comunicación, conducción de personas, equipos,empowerment y motivación, indicadores de gestión, gestión personal del tiempo y reuniones productivas, procesos de calidad, conflicto y negociación.

La cursada consta de 7 encuentros, de marzo a junio, de 9 a 18, con modalidad teórica práctica con ejercitación áulica y espacios de taller.

Más información: afcasas@edn.org.ar

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