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Técnicas de Selección de Personal

Brindará nuevas técnicas para seleccionar, evaluar, motivar y retener a los mejores recursos humanos en las empresa

El curso de Técnicas de Selección de Personal está organizado por el Instituto de Estudios Superiores en Recursos Humanos (IESERH).

El mismo proporcionará nuevas técnicas para seleccionar, evaluar, motivar y retener a los mejores recursos humanos en las empresa. Se trabajará sobre los siguientes interrogantes:

  • ¿Cómo hallar gente calificada?
  • ¿Cómo conservarla?
  • ¿Cómo mantenerlas continuamente motivadas?

El cursado comenzará en agosto y tendrá una duración de cuatro encuentros.

El temario estará compuesto por las siguientes propuestas:

  • Técnicas de reclutamiento de personal con excelencia según el puesto (cómo profesionalizar los roles formales).
  • Aspectos a tener en cuenta en la lectura y selección de los CV.
  • Metodologías de selección y toma de decisiones.
  • La entrevista de selección (protagonista del proceso). Comunicación no verbal: estudio de los aspectos actitudinales. Aplicación de estrategias determinantes para la elección de candidatos según sus competencias.

Más info: Técnicas de Selección de Personal

Imagen: erencep.com

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